Op naar de 125.000 banen inspireert en informeert werkgevers rond de Banenafspraak. Sinds kort ook via een speciale Branche-aanpak. Daarin werken we samen met De Normaalste Zaak, dit netwerk van inclusieve werkgevers vormde een speciaal onderwijsnetwerk, inclusief ambassadeurs.
Marieke Mulder, coördinator bij DNZ over de voordelen van een netwerkaanpak en het zelflerend vermogen in de onderwijswereld
Meer informatie over dit initiatief op de website van De Normaalste Zaak en meer specifiek op de pagina over het netwerk onderwijswerkgevers.
www.opnaarde125000.nl